Um restaurante japonês do estado americano do Oregon foi condenado pelo Department of Labor (órgão governamental equivalente ao Ministério do Trabalho no Brasil) a distribuir US$ 280.000 (cerca de R$ 1,5 milhão) para os seus 36 funcionários, como uma punição por ter embolsado durante dois anos as gorjetas pagas pelos clientes.
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De acordo com uma reportagem da rede de TV local KDRV, no lugar da gorjeta, a administração do estabelecimento pagava um valor fixo para os trabalhadores, que era bem menor do que eles teriam obtido com o valor pago diretamente pelos clientes.
A punição foi estabelecida por meio de um acordo, no qual o proprietário concordou em fazer o pagamento aos trabalhadores em troca de escapar de um processo judicial.
